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Sie profitieren mit Ihrer Firma gleich mehrfach in der Zusammenarbeit mit uns:

Steuerliche Vorteile und gesetzliche Vorgaben:

Firmen, die Aufträge an anerkannte Werkstätten für Menschen mit Behinderung vergeben, können gemäß § 223 SGB IX bis zu 50 % des Lohnanteils auf die Ausgleichsabgabe anrechnen lassen.

Gesetzliche Beschäftigungspflicht:

Gemäß § 154 SGB IX sind Arbeitgeber mit mehr als 20 Arbeitsplätzen verpflichtet, mindestens 5 % dieser Arbeitsplätze mit Menschen mit Behinderung zu besetzen. Wird diese Quote nicht erfüllt, ist nach § 160 SGB IX eine Ausgleichsabgabe zu entrichten.

Wir sind ein starker Partner:

Umfangreiche Kapazitäten: Dank der Größe unserer Einrichtung können wir sehr umfangreiche und komplexe Aufträge mit großen Stückzahlen problemlos abwickeln.
Flexibilität: Wir passen uns Ihren Bedürfnissen an und bieten maßgeschneiderte Lösungen.
Höchste Qualität: Unsere Arbeit erfüllt höchste Qualitätsstandards.
Termingerechte Lieferung: Wir garantieren eine pünktliche Fertigstellung Ihrer Aufträge.

Ihr Beitrag zur Inklusion:

Durch Ihre Aufträge können wir Leistungsberechtigten im Rahmen der Teilhabe am Arbeitsleben spannende und interessante Arbeitsplätze anbieten. Weitere Informationen dazu hier.